Die ASSIST-Teams - der Arbeits- und Bewegungswelten werden seit April 2010 in Form von internen Seminarreihen auf das bio-psycho-soziale Modell der WHO (ICF) eingeschult, dass als Basis unserer Arbeit dient und auch im neuen ASSIST eigenen Dokumentationssystem Anwendung findet. Seminarvortragender ist unser Geschäftsführer Herr Heinz Greier, MAS, MSc., der detaillierte Informationen über das Modell gibt und in Form eines schriftlichen Grundkurses die Einschulung konstant bis Mitte Juni fortsetzen wird. Daneben erfolgt parallel eine Einschulung in das neue ASSIST-Dokumentationssystem, dass ebenfalls auf dem bio-psycho-sozialen Modell basiert. Die MitarbeiterInnen werden von Herrn Stefan Hedenigg - dem Softwarentwickler dieses Systems - mit Unterstützung von Herrn Greier Heinz eingeschult. Eine intensive Zeit für die einzelnen Teams, die tatkräftig gemeinsam an Verbesserungspotentialen mitarbeiten und diesen Prozess gemeinsam mit den Vortragenden informativ, lebendig und im gegenseitigen Austausch gestalten.

Mobil sein mit ASSIST

Wir wurden von unserem Kostenträger dem FSW (Fonds Soziales Wien) beauftragt, die Beförderung unserer Wiener KlientInnen zum jeweiligen ASSIST-Tagesbereich zu gewährleisten. Das dafür neu geschaffene Mobilitätsservice startete mit 1. September 2009. Es handelt sich dabei um unterschiedliche Möglichkeiten der individuellen Beförderung der KlientInnen von und zum jeweiligen Tagesbereich (siehe Mobilität). Unsere zuständige Ansprechperson für das neue Mobilitätsservice Frau Jelena Kristic berät Sie gerne und beantwortet Ihre Fragen!

Das ASSIST-Projekt "help4you"

Seit März 2009 gibt es eine Kooperation der ASSIST mit dem Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser. Mehrmals pro Woche stellt eine Gruppe von KlientInnen und jeweils ein/e MitarbeiterIn der ASSIST in Wiener Häusern zum Leben interessierten SeniorInnen folgende Angebote zur Verfügung: Kreative Freizeitbeschäftigungen (wie gemeinsame Karten-, Brett- oder Gesellschaftsspiele) sowie Botengänge für SeniorInnen (kleine Erledigungen im Umkreis des jeweiligen Hauses zum Leben). Mit diesem neuen Angebot soll den teilnehmenden KlientInnen die Möglichkeit gegeben werden, eigene Ressourcen und Fähigkeiten einzubringen, soziale Kompetenzen zu erweitern, Verantwortung übernehmen zu lernen und außerhalb des Beschäftigungstherapieangebots der ASSIST ein neues Betätigungsfeld kennenzulernen. Ein Projekt, das beiden, sowohl den jungen Menschen mit Behinderung als auch den SeniorInnen eine neue Form der Interaktion eröffnet und Raum gibt, mehr von einander zu erfahren bzw. von einander zu lernen.

ASSIST-Seminare: Gesprächs- und Feedbackregeln, Kollegiales Beratungsgespräch

Im Dezember 2008 und im Jänner 2009 haben sich 21 unserer Fachkräfte und Assistenten aus den Bereichen Arbeits- und Wohnwelt dem Schwerpunkt „Gesprächs- und Feedbackregeln, Kollegiales Beratungsgespräch“ in Form von 2 jeweils zweitägigen Seminaren gewidmet. Das Training für eine wertschätzende und zugleich lösungsorientierte Gesprächsführung und die Begegnung mit KlientInnen und KollegInnen (mit gestaltpädagogischen Impulsen) standen dabei im Mittelpunkt. Herr Reinhold Rabenstein (AGB-Trainer, Coach, Supervisor und Psychotherapeut) leitete die Seminare in sehr professioneller und einfühlsamer Weise. Feedbackritual, Sketch-Diagnose, das kollegiale Beratungsmodell, die Unterscheidung zwischen Beschreibung, Erklärung und Bewertung sind nur ein paar Ausschnitte des Segelplans (wie Herr Rabenstein den Seminarablauf treffend benannte), der in den jeweils beiden Tagen von den TeilnehmerInnen einiges an Offenheit, Reflexionsbereitschaft und persönlicher Auseinandersetzung mit der Thematik abverlangte. Zwei bewegende Seminare geprägt von intensivem gegenseitigem Austausch waren die Folge!

„Persönliche Zukunftsplanung“ – Fortbildung bei ASSIST

Am 8. und 9. Oktober 2008 fand die zweite ASSIST-Fortbildung in Zusammenarbeit mit der BAG UB statt. Diesmal beschäftigten sich 16 Fachkräfte aus den Bereichen Wohn- und Arbeitswelten mit dem Thema der „Persönlichen Zukunftsplanung“. Die bekannte Unterstützerin der People First Bewegung und Autorin Frau Susanne Göbel kam extra aus Mainz zu uns angereist, um die MitarbeiterInnen der ASSIST für dieses Fachgebiet zu sensibilisieren. In einem zweitägigen inspirierenden Workshop setzten wir uns intensiv mit Personen-zentriertem Denken – als DER Grundlage Personen-bezogenen Planens auseinander. Es wurden die Grundlagen, die Philosophie, das Ziel und die Auswirkungen kennen gelernt. Danach folgte eine Einführung in die Instrumente zur konkreten Umsetzung: In Form einer „Methoden-Schatzkiste“ wurde das Seminar dann (durch das Ausprobieren vieler praktischer Beispiele) zur persönlichen Auseinandersetzung mit der Thematik: Jede/r TeilnehmerIn hatte die Möglichkeit, sich auf den Ablauf der „Persönlichen Zukunftsplanung“ einzulassen und hatte dafür Zeit und Raum, an Themen wie eigene Stärken und Fähigkeiten, Träume, Ziele, UnterstützerInnen-Kreis und die persönliche Umsetzung eigener Ziele zu arbeiten. Anschließend wurden die Möglichkeiten einer Umsetzung vor Ort bei ASSIST geplant. Es war ein motivierendes und sensibilisierendes Seminar für alle TeilnehmerInnen, die sich auf diesen Prozess einließen. Wir bedanken uns an dieser Stelle bei Frau Susanne Göbel für die erfahrungsreichen zwei Seminartage!

Fortbildung bei ASSIST in Zusammenarbeit mit der BAG UB

Am 6. und 7. September 2008 haben sich zehn unserer Fachkräfte aus dem Bereich Arbeitswelt dem Schwerpunkt „Arbeitsplatzakquisition“ in Form eines zweitägigen Workshops gewidmet, bei dem die Unternehmer/innen-Akquisition und die Integration unserer KlientInnen in den Arbeitsmarkt im Vordergrund standen. Herr Jürgen Länge, der uns von der BAG UB (Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung mit Sitz in Hamburg) empfohlen wurde, ist der Fachmann auf diesem Gebiet und Experte in den Bereichen Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung. Er hat das Thema „Akquise“ für Menschen mit Behinderung umfassend dargestellt und gemeinsam mit unserem multidisziplinären Fachteam aus den Tagesbereichen erarbeitet. Ein intensives Arbeitswochenende geprägt von gegenseitigem Austausch war das Ergebnis!

Fotografie basics – Seminar für ASSIST-KlientInnen

Am 23. Juni 2008 fand im Projekt- und Schulungszentrum Plunkergasse ein Fotoseminar zum Thema „Fotografie basics“ statt. Der Tageskurs wurde von Frau Ilse Lahofer vom Fotostudio Objektiv-Subjektiv geleitet. Die TeilnehmerInnen, zehn fotobegeisterte ASSIST-KundInnen,nahmen Einblick in die Kunst des Fotografierens: Zuerst wurde der Umgang mit verschiedenen Digital-Kamera-Modellen geübt. Auf der Schmelz konnten die TeilnehmerInnen ihre neu gewonnenen Kenntnisse anschließend gleich in die Praxis umsetzen: Jeder/jede machte Bilder mit verschiedenen Grundeinstellungen (Portrait, Landschaft, etc.). Im nächsten Schritt wurden die Fotos im Programm Photoshop am PC nachbearbeitet. Funktionen wie Farbkorrektur, Helligkeit, Retuschieren eines Bildes, Ändern der Bildgröße, usw. wurden kennen gelernt. Die teilnehmenden KlientInnen und MitarbeiterInnen hatten viel Spaß am Kurs. Danke an Frau Ilse Lahofer, die mit viel Engagement den Workshop leitete!

Networking: Fachleute aus Litauen besuchen die ASSIST

Am 10. Juni 2008 besuchten 11 Personen und der Dolmetscher Herr G. Sarma die ASSIST gemeinnützige GmbH, um sich Einblicke über die Arbeits-, Wohn- und Bewegungswelt von Menschen mit Behinderung in Wien zu verschaffen. Neben einer allgemeinen Einführung (Menschen mit Behinderung in Wien, Finanzierungsformen, unterschiedlichste Angebote für unterschiedliche Zielgruppen, etc.) wurden die einzelnen Angebote der ASSIST näher vorgestellt. Neben einer theoretischen Hinführung zum Thema folgte eine Besichtigungstour durch die Bereiche der ASSIST, wobei ein reger Austausch (über Hrn. Sarma, der dolmetschte, um sprachliche Barrieren zu überwinden) mit den KlientInnen und MitarbeiterInnen vor Ort stattgefunden hat. Unsere Gäste, die teils MitarbeiterInnen sozialer Einrichtungen oder Magistratsabteilungen und teils Betroffene (Menschen mit Behinderung) waren, die sich für neue Angebote / Ideen für eine mögliche Umsetzung in Litauen interessierten, haben mit Interesse & in einer regen Diskussion den Vormittag bei ASSIST verbracht.

ASSIST Sportwoche 2008 

Auch heuer gab es wieder das Angebot der Sportwoche in Schielleiten in der Steiermark. Von 29. Juni bis 4. Juli 2008 verbrachten 15 KlientInnen eine Woche in Schielleiten. Es wurden eine Vielzahl von Sportmöglichkeiten wie Fußball, Kegeln, Boccia, Tennis, Basketball usw. angeboten. Diverse Ausflüge, wie ein Besuch der Therme Blumau oder des nahe gelegenen Tierparks, ein Stadtbummel in Hartberg und das gemeinsame Grillen am Lagerfeuer rundeten das Programm der Sportwoche ab. Auch das kulinarische Angebot durfte nicht zu kurz kommen: Bei dem reichhaltigen Angebot am Buffet war für jede/n etwas dabei. Auch en Heurigenbesuch mit steirischen Spezialitäten durfte natürlich nicht fehlen. Die gemeinsame Sportwoche war ein voller Erfolg!

ASSIST-Tage der offenen Türen 2008

Die ASSIST veranstaltete am 20. Februar 2008 ihren ersten Tag der offenen Türen. Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und wurde aufgrund der vielen angemeldeten BesucherInnen zu „4 Tagen der offenen Türen“! Zu den über 100 externen BesucherInnen zählten Gäste aus Politik, Wirtschaft, VertreterInnen von Partnerorganisationen, BesucherInnen von unseren Kostenträgern und dem Dachverband Wiener Sozialeinrichtungen, zahlreiche Angehörige unserer KlientInnen u.v.m. Zum umfangreichen Programm zählten neben dem klassischen „Tag der offenen Türen“, also der Besichtiungsmöglichkeit aller ASSIST-Bereiche (Arbeits-, Wohn- und Bewegungswelt) in den Gebäuden in der Hütteldorferstraße 57 und in der Plunkergasse 5 auch Ausstellungen, Kulinarisches im assist4you-Café & ein großes Abendfest! Die Highlights der Abendveranstaltung waren eine Lesung von Herrn Zivorad Mitras Jezavski, eine Tanzperformance des ASSIST-Bereichs Bewegungswelt und ein Gastauftritt der Band Hardworker von Jugend am Werk Steiermark. Wir bedanken uns bei allen Gästen für das große Interesse an unserer Organisation!

Neuer EDV-Raum im Schulungs- und Projektzentrum Plunkergasse

Die KlientInnen der ASSIST haben seit Mitte Dezember 2007 die Möglichkeit, im neuen EDV-Raum in der Plunkergasse 5/1 folgende EDV-Hardware inkl. Internetzugang zu nutzen: Sechs neue Notebooks und einen PC-Tower inkl. 20`C TFT Bildschirm, sowie 3 LaserJet Drucker der Firma DELL. Folgende lizensierte Software ist ebenfalls verfügbar: Windows XP (Professional mit ServicePack 2), MS-Office XP Professional, MS-Encarta 2005 und diverse Lernprogramme für die individuelle Weiterbildung. In Kürze wird auch auf allen Geräten das Online-Angebot "ECDL barrierefrei" (Europäischer Computerführerschein) für die ASSIST-KundInnen, die an der Absolvierung des ECDL interessiert sind, zur Verfügung stehen. Info -> Erwin Klecker, Netzwerkadministrator der ASSIST

ASSIST auf dem Weg zur Excellence …

Im Herbst 2007 fand im Schulungs- und Projektzentrum Plunkergasse der ASSIST ein dreitägiges Inhouse-Seminar zum Thema EFQM und RADAR-Logik statt. Das Seminar wurde von unserem Geschäftsführer, EFQM-Assessor, Committed to Excellence Validator, European Quality System Manager Herrn Heinz Greier, MAS, MSc. geleitet. Das umfassende Modell für Business Excellence der Europäischen Foundation for Quality Management (EFQM) ist ein Managementsystem und dient gleichzeitig als Grundlage zur Vergabe des Europäischen Qualitätspreises (EFQM-Excellence-Award „EEA“). Es ist ein europaweit anerkanntes Modell mit dessen Hilfe die Stärken und Verbesserungspotentiale analysiert, dokumentiert und bewertet werden können. EFQM liefert Bewertungsmaßstäbe, um hohe Qualität in allen Ebenen eines Unternehmens zu erzielen. Das EFQM Excellence Modell ist eine unverbindliche Rahmenstruktur, basierend auf 9 Kriterien. Davon zeigen die 5 Befähiger-Kriterien wie eine Organisation vorgeht bzw. was sie tut und die 4 Ergebnis-Kriterien was eine Organisation erreicht hat. (siehe Qualität). Beim anschließenden Erstellen eines Maßnahmenplanes sollte die Umsetzung der notwendigen Verbesserungen geplant und festgesetzt werden. In Abstimmung mit dem laufenden Einsatz des Qualitätsinstrumentes  QAP Branchenversion auf Basis von EFQM werden die geschulten MitarbeiterInnen regelmäßig und systematisch das Unternehmen mit Hilfe der RADAR-Bewertungsmatrix bewerten, Stärken und Verbesserungspotentiale definieren und Maßnahmen in Richtung „Excellence“ umsetzen.

Rückblick auf die BAG-UB Tagung 2007

Vier MitarbeiterInnen der ASSIST machten sich im November 2007 trotz stürmischen Wetters auf den Weg in die deutsche Stadt Suhl (Nähe Nürnberg), um an der BAG-UB (Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung) – Tagung 2007 zum Thema „Arbeitswelt und Integration – Impulse für die Zukunft der Teilhabe“ teilzunehmen und die interessantesten Neuigkeiten in Bezug auf Berufliche Integration in die ASSIST mit zu bringen. Frau Mag.^a Brigitta Futscher, Frau Mag.^a Hermelinde Hedenigg, Frau Mag.^a Sarah Mislivecek und Herr Roland Steinlesberger, die am Assist-Integrationsbegleitungsprozess der KlientInnen im Bereich Arbeitswelt beteiligt sind, stellen einige Highlights der Tagung in der Winterausgabe der assist4you (siehe auch Online-Artikel ab 20. 12. 2007) vor, die als Impulse für die Integrationsbegleitung bei ASSIST dienen sollen.

Brandschutz-Lehrgang für alle MitarbeiterInnen

Im Herbst 2007 absolvierten die MitarbeiterInnen der ASSIST einen Brandschutz-Lehrgang der Firma Total Fire-Stop Brandschutztechnik GmbH in 1220 Wien. Verbunden mit praktischen Übungen am Feuer, das heißt Löschen von Bränden in geschützter Umgebung mit verschiedenen Feuerlöschern vor Ort. Eine theoretische Unterweisung über die Konstruktion und Wirkungsweise von Feuerlöschgeräten und das Verhalten im Brandfall war ein weiterer Lehrgangspunkt. Das MitarbeiterInnen-Team ist somit umfassend auf (hoffentlich nicht eintretende) Ernstfälle vorbereitet.

ASSIST-Teilnahme am 11. Österreich-Tag

Die Assist nahm am 13. September 2007 am 11. Österreich-Tag - einer Veranstaltungsreihe zur Förderung der Anliegen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen - im Wiener Rathaus als Aussteller teil. Veranstalter ist der VFM - Verein zur Förderung der Anliegen behinderter Menschen mit Unterstützung des Bundesministeriums für soziale Sicherheit und Konsumentenschutz und der AUVA. Die insg. zweitägige Veranstaltung stand unter dem Titel "Neue Wege der Medizinischen und Beruflichen Rehabilitation". Fachreferenten/innen informierten über Themen wie Medizin im Grenzbereich, Ernährung als Rehabilitationsfaktor, Rehabilitation und Sport, EDV in der Rehabilitation, Behinderung und Medien und die Behindertenpolitik in Österreich und in der EU. Nähere Infos über den 11. Österreich- Tag finden Sie unter www.oetag.at.

Der neue ASSIST-Standort in Hernals

Kurzbeschreibung des neuen Mietobjektes in der Hernalser Hauptstraße 20-22, 1170 Wien: Der topmoderne Erstbezug des gesamten 1. Obergeschosses mit einer Gesamtnutzfläche von 526,90 m² (inkl. einer Terrassenfläche von 80 m²) bietet Büros mit ausgezeichneter Grundausstattung. Eine hauseigene Tiefgarage und eine optimale Verkehrslage (U-Bahn U6 Station Alser Straße, ca. 6 Gehminuten oder die Straßenbahn Linie 43, ULF-Mischbetrieb) machen den neuen Assist-Bereich besonders leicht erreichbar. Auch von Vorteil ist die Infrastruktur: Für das leibliche Wohl (& div. Einkäufe) gibt es eine HOFER-Filiale im selben Gebäude, die nächste Bäckerei befindet sich gleich nebenan und div. Gaststätten gibt es ebenfalls in der Nähe. Auch Banken und das AKH (Krankenhaus) sind in der näheren Umgebung. Für Freizeit-Schwimmaktivitäten bietet sich das nahe Jörgerbad. Die Anmietung dieses barrierefreien Neubauobjektes erscheint uns als qualitätsvollste Lösung im Sinne

• der Strukturqualität – Gebäude, Räumlichkeiten, Zugänglichkeit, Umfeldbedingungen in den Räumen wie Licht und Klima, behindertengerechte / barrierefreie Zugänglichkeit und Ausstattung, sicherheitstechnische Anforderungen …
• der Prozessqualität – gute qualitative Rahmenbedingungen sind Voraussetzungen für fähige Prozesse in der Leistungserstellung um den Bedarf, das Bedürfnis und die Erwartungen der Leistungsempfänger besser erfüllen zu können …
• der Ergebnisqualität – adäquate Struktur- und Prozessqualität befähigen zu besserer Effizienz im Leistungserstellungsprozess und steigert dadurch die Effektivität (Outcome) beim Leistungsempfänger (Zufriedenheit) bzw. bei vielen Stakeholdern.

Interne Weiterbildung „Heben, Tragen, Transfers und Rückenschule“

Am 12. und 20. Juni 2007 fanden im Schulungs- und Projektzentrum Plunkergasse, 1150 Wien die ersten internen Weiterbildungen zu diesem Thema in Theorie und Praxis statt. Vortragende war die Ergotherapeutin Frau Annette Gruber, Mitarbeiterin des Bereichs Bewegungswelt / EMPS der Assist gemeinn. GmbH. An der Weiterbildung nahmen insg. 19 MitarbeiterInnen aus dem Bereich Betreutes Wohnen teil. Die Schwerpunkte dieser Weiterbildung waren: Einführung in die Anatomie der Wirbelsäule und der Bandscheiben, Grundprinzipien des Hebens und Tragens, Rückenschule, Grundprinzipien zum Bewegen von KlientInnen, praktisches Üben von diversen Transfers, Kennenlernen von geeigneten Ausgleichsübungen und Information über mögliche Hilfsmittel zur Erleichterung der Transfers.

Teilnahme an der REHA LIFE

„Mobil sein ist alles!" Bei der REHA LIFE Austria am 13. und 14. Juni 2007 in Wien standen heuer die Themen Barrierefreiheit und Reisen für Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt. Mit einem breiten Angebot an Hilfsmitteln, Dienstleistungen und Beratung sowie einem engagierten Vortragsprogramm in zwei Praxisforen präsentierte die Besuchermesse im Austria Center Vienna viele Möglichkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität. 1523 Besucher informierten sich bei 75 Ausstellern - und genossen es, auf Gleichgesinnte in Sachen Integration zu treffen. ASSIST nahm an der Messe REHA LIFE als Aussteller (in der Presselounge) teil! Weitere Messeinfos finden Sie unter www.rehalife.at

Sportwoche im Bundessport- und Freizeitzentrum Schloss Schielleiten

Von 28. Mai bis 2. Juni 2007 fand die alljährliche ASSIST-Sportwoche im Bundessport- und Freizeitzentrum Schloss Schielleiten am Stubenbergsee in der Steiermark statt. Das Sport- und Freizeitangebot richtete sich nach den individuellen Wünschen der Teilnehmer/innen. Es wurden u. a. folgende Sportarten angeboten: Fußball, Basketball, Leichtathletik, Schwimmen in der Therme Bad Blumau, Minigolf, Kegeln, Spaziergänge und Rad fahren. Außerdem wurden div. Freizeitaktivitäten angeboten, wie ein Grillabend am Lagerfeuer oder eine Kutschenfahrt. Trotz einiger Tage Regenwetter ließ sich die Reisegruppe nicht die gute Laune verderben und genoss die diesjährige Sportwoche! Das Reiseangebot umfasste 5 Übernachtungen inkl. Vollpension im Sportzentrum Schielleiten, die Benützung aller dort am Gelände befindlichen Sportanlagen und -geräte und einer 24 Stunden Betreuung der Teilnehmer/innen durch das ASSIST-Fachpersonal. An der Sportwoche nahmen heuer 15 sportbegeisterte KlientInnen teil.

Inhouse Seminar - Sachwalterrecht / Heimaufenthaltsgesetz

Frau Mag^a. Gschöpf (VertretungsNetz – Sachwalterschaft) und Frau Mag^a. Ulrike Barta (VertretungsNetz – Bewohnervertretung) führten am 9. Mai 2007 bei ASSIST eine Informations- und Diskussionsveranstaltung zum Thema „Sachwalterrecht – Heimaufenthaltsgesetz“ durch. An dieser Weiterbildungsveranstaltung nahmen 18 MitarbeiterInnen von ASSIST teil.

Inhouse-Seminar - Öffnet neues Fenster:MELBA/Öffnet neues Fenster:IDA

Bei ASSIST (Schulungs- und Projektzentrum Plunkergasse, 1150 Wien) wurden vom 7. bis 10. Mai 2007 zehn MitarbeiterInnen von den beiden Vortragenden Frau Dr. Kleffmann und Frau DSA Foehres in der Anwendung der Instrumente Öffnet neues Fenster:MELBA undÖffnet neues Fenster: IDA eingeschult.

MELBA ist von ArbeitsmedizinerInnen, -wissenschaftlerlnnen und -psychologInnen des Arbeitsmedizinischen Zentrums Siegerland e.V., der Universität Dortmund und der Universität-Gesamthochschule Siegen als ein Instrument für die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung entwickelt worden, das einen Vergleich der Anforderungen von Arbeitsplätzen einerseits und den Fähigkeiten von Mitarbeiterlnnen mit Behinderung andererseits ermöglichen sollte. MELBA ist ein Verfahren, mit dem einerseits die Fähigkeiten einer Person und andererseits die Anforderungen einer Tätigkeit dokumentiert und für eine fähigkeitsadäquate Platzierung verglichen werden können.

IDA Dieses Instrumentarium zur Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten stellt eine fundierte Möglichkeit dar, die Schlüsselqualifikationen des Dokumentationsinstruments MELBA zu erheben und einzuschätzen. IDA ist ein Set von insgesamt 14 standardisierten, auf die MELBA-Merkmale mit ihren spezifischen Definitionen abgestimmten Arbeitsproben. IDA wurde speziell zur Diagnostik der MELBA Schlüsselqualifikationen entwickelt und setzt die differenzierte Kenntnis von MELBA voraus. IDA ist ein diagnostisches Modul, das auf das Dokumentationsinstrument MELBA abgestimmt ist. Mit IDA können diejenigen arbeitsrelevanten Schlüsselqualifikationen erhoben und beurteilt werden, die mit dem Verfahren MELBA dokumentiert werden.

Ziele der Fortbildung: Mit der Fortbildung geben wir unseren MitarbeiterInnen ein weiteres Instrument im Sinne der Methodenvielfalt in die Hand, das es ermöglicht, gemeinsam mit den KundInnen die erforderlichen Kompetenzen in Bezug auf eine bestimmte Tätigkeit bzw. einen spezifischen Arbeitsplatz zu überprüfen. Darauf basierend können gemeinsam individuelle Förderpläne entwickelt und umgesetzt werden mit dem Ziel der „Passung“ d. h. die Fähigkeiten (Kompetenzen) passen zur Anforderung des Arbeitsplatzes (externer, interner Volontariatsplatz, Beschäftigungstherapie-„Arbeitsplatz“, … Arbeitsmarkt). Alle TeilnehmerInnen erhielten ein Anwenderzertifikat. Damit wollen wir unsere Ergebnisse im Sinne von Öffnet neues Fenster:EFQM in den Bereichen MitarbeiterInnen-, KundInnen- und Prozessorientierung (Leistungserstellungsprozess) verbessern.

... umfassen ein breites Angebotsspektrum an Dienstleistungen im Rahmen der Tagesstruktur für junge Menschen mit Behinderung, die nach der Schulzeit eine individuelle Förderung im kaufmännischen, wirtschaftsnahen oder kreativen Bereich erhalten möchten.

Im Zentrum unseres Betreuungsangebots stehen neben den Standards der Basisleistungen insbesondere die Bedarfe, Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungspotentiale unserer KlientInnen.

... und bietet Sportangebote, Öffnet neues Fenster:Ergotherapie-Beratungen, Öffnet neues Fenster:Motopädagogik / Öffnet neues Fenster:Psychomotorik, Projektwochen und Freizeitaktivitäten sowie psychologische Beratung.